无需存款即送体验金<线上娱乐注册送体验金<最新注册送体验金网站

精彩推荐

剧透!4月最低工资标准有望上涨!还有这些好消息,事关每一位上海职工!

4053人阅读  1人回复   只看楼主 | 倒序浏览 | 只看大图 | 阅读模式 | 复制链接    打印 上一主题 下一主题

该用户从未签到

楼主
跳转到指定楼层
发表于 2018-3-6 16:28
转眼已是3月份啦,2018年也过去了六分之一。
阿拉终于熬过了寒冷的冬季,即将迎来百花争艳、万物复苏的春天。
今天花生心情美滋滋~迫不及待的想和大家分享一个好消息!


近日,国家统计局公布了31个省份
2017年居民人均可支配收入
其中上海以58987.96元位居全国首位,
成为最会赚钱的城市!



相比较于往年来看,
从2013年到2017年的五年中,
上海的地位不可撼动,始终保持在第一位!
这个好消实实在在的印证了一句话:
上海是赚钱的风水宝地,
在这里,你可以尽情的想象的自己工资福利,
没有最高,只有更高!



不过在看完这张图表之后,
还有很多旁友依然有这种感觉:
啊!啊!啊!我怎么又被平均了?
心里满满的失落感吶!



先等下,旁友们先别急着懊恼啊,
因为这里还有一个好消息要告诉你们哟!

近日,上海市政府召开
2018年人力资源和社会保障工作会议
这次会议上表示:2018年的上海将
✔适度调整最低工资标准
✔统筹提高养老金水平
✔提高教师等各类人员的收入
原来,阿拉的收入又要涨了喂!
那些被平均的小伙伴心里终于平衡了吧!



4月,上海将适度调整最低工资标准

这不新年刚过去,多地就宣布上调最低工资标准!
在上海被平均工资的旁友们,你的工资也要涨啦!



全国其他地区最低工资上调
辽宁省人社厅宣布2018年1月1日起
全省最低工资标准调至最高1620元/月。

西藏人社厅宣布从2018年1月1日起,
西藏将现行月最低工资标准增长为1650元。

广西宣布自2018年2月1日起,
调整全区职工最低工资标准,增幅为20%,
最低工资标准调至最高1680元/月。

目前上海最低工资标准为2300元,
依然为全国最高!
往年的上海除了2009年暂缓调整最低工资水平,
其余都是每年至少调一次。
所以在今年,上海的最低工资标准依然有望上调。



而且,
目前上海的一些招聘市场形势也是一片大好。
据某企业HR透露,
有的企业为了吸引人才和劳动力,
起薪相较去年都有500元以上的涨幅,
大约在10%左右!



而且再过1月左右,
预测上海市最低工资标准即将上调,
现在,上海招聘市场招工平均薪资
早已提前涨至6500元!
所以想要找工作的可要抓紧这个好时机了哦。



不过在开心之余,
大家一定注意这个常识问题▼
最低工资≠标准工资!

上海的最低工资,
是不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费
和住房公积金的,由用人单位另行支付。
因为有些用人单位会将最低工资标准
同单位的标准工资相混淆,
所以就业找工作的旁友一定要注意!



还有部分用人单位
把加班加点工资、内部福利待遇等
都包括在最低工资内,
或采取提高劳动定额、降低计件单价、
任意延长工作时间等手段,
来混淆或曲解最低工资的内涵,
都是违反最低工资保障制度的!
甚至会影响职工工龄和社保等切身利益问题。



如果劳动者发现自己提供了正常劳动,
企业支付的工资却低于当地最低工资标准,
可以向当地劳动保障监察机构举报投诉,
也可以向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁,
以维护自己的合法权益。



统筹提高各类人员养老金水平

养老金始终是职工最关心的工作福利之一,
所以每一次风吹草动,都能引起一波大讨论!



最近关于养老金的发放问题,
大家都提出了这样的质疑:
今年的养老金能上涨吗?能否按时足额发放吗?
答案是:必须没问题的!



据人社部透露:
基本养老保险去年底覆盖超过9亿人,企业退休人员基本养老金实现“十三连调”,1亿多退休人员受益。

基本医疗保险目前覆盖了13多亿人,基本实现了全民医保。基本保险+大病保险的政策报销水平已经超过80%。

2018重点工作:继续提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金!

人社部表示,社保基金收入增速在放缓,
但是基金的增量并不减。
从全国范围来看,
基金的运行是总体平稳的,
确保了各项保险待遇按时支付!



特别是企业养老保险,
2017年基金收入是3.27万亿,
支出是2.86万亿,当期结余是4187亿,
累计结余是4.12万亿,
累计结余资金可以支付17.3个月,
所以确保发放是没有问题的!
所以旁友们悬着的心也可以放下啦,
接下来就坐等收钱吧!



不断提高教师的地位和待遇

新学期已经开始了,
老师们也迎来了新的变化!
为了保证教师的切身利益,
国家将不断提高教师的地位和待遇。



比如从乡村教师待遇提升;
教师在业务培训、职务聘任、教龄、
工龄计算、表彰奖励、科研立项;
和特困地区乡村教师生活补助等方面入手,
真正让教师成为令人羡慕的职业!



动态分割图
工资待遇上涨,就是对职工最大的鼓励,
我们都希望自己的劳动获得认可!
然而我们身在职场,一味的赚钱却不是全部目的,
有时自身的各种劳动权益更加重要!

比如别人的工资都涨了,为什么自己的没涨?
还有在工作中会遇到
劳动争议、拖欠工资等问题,
劳动者需要依法维护合法劳动权益,
并且提供相应的证据则是必需的。



今天花生整理出了这6份职场证明
不仅关系劳动权益,
还间接影响住房、出国、子女上学等事项,
旁友们一定得注意保存哦!



1、劳动合同

劳动合同
是劳动者与用人单位确立劳动关系、
明确双方权利和义务的协议。
签订劳动合同,是对劳动者合法权益的法律保障。



如果单位不签订劳动合同
劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据——

1、应聘登记表、入职登记表等
2、工作服、出入证、厂牌、工作证等
3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单等
4、打卡记录、考勤记录、加班通知等
5、工作记录单、本人代表公司签订的采购合同等
6、由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书等
7、工作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等
8、财务借款单、报销凭证等

2、工资条

工资条不仅能反映员工每月工资总额,
还能判断是否低于最低工资标准,
和企业有没有在工资中
扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险
失业保险、住房公积金以及个人所得税。



如果没有工资条
据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。

用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据这一款规定,企业不发工资条违法。

如果没有保存好工资条或将影响劳动仲裁、银行贷款。

3、加班证明

身在职场,每个劳动者可能都需要加班,
当然,劳动者也有权根据法律的相关规定,
依法保障自己的加班劳动权益,
这时候加班证据就相当重要了。



具体情况包括
1、单位领导用QQ通知加班
2、在内网上公布加班人员名单
3、单位张贴书面加班通知
4、写有作息时间的规章制度、考勤制度
5、加班时的工作邮件或电话往来记录
6、加班后向单位报销出租车费及报销理由的复印件等
7、都可以作为加班证明使用。

4、离职证明

《劳动合同法》规定,
解除或者终止劳动合同,
用人单位应当为劳动者出具
解除或终止劳动合同证明。



离职证明
不仅是用人单位录用员工的“保险杠”,
也是劳动者劳动权益的“证明书”——
1、离职证明是社保部门判定是否支付失业保险金的关键性证明材料。
2、它可以证明离职员工在原单位的相关工作经验。
3、办理离职员工的人事关系、社保、公积金转移等手续都需要用到离职证明。

5、社保权益记录证明

社会保险个人权益记录,
是指以纸质材料和电子数据等
载体记录的反映参保人员
及其用人单位履行社会保险义务、
享受社会保险权益状况的信息。



具体而言
社会保险个人权益记录上包括参保人员及其用人单位的登记信息、缴纳社会保险费信息,参保人员享受社会保险待遇资格及领取待遇的信息,参保人员缴费年限和个人账户信息。
出国办理签证等情况的时候,经常会要求提供社保权益记录证明。

6、个人完税证明

为方便个人所得税纳税人,
主管税务机关于年度终了后的3个月内,
根据扣缴义务人明细申报信息,
为每一位纳税人按其上一年度
实际缴纳的个人所得税额邮寄
《个人所得税完税证明》。



比如
生活中,出国办理签证、办理居住证、申请政策性住房、汽车摇号、子女上学可能需要提供《个人所得税完税证明》。
如果你要办理房贷,《个人所得税完税证明》就是个人收入状况证明,同时也是对你还款能力的一种肯定。
此外,在上海等大城市买房买车,都需要连续多少个月的个人所得税证明。

2018 新年 太阳分割线
GET到这些新的工作技能之后,
还有哪些疑惑?旁友们可尽情留言提问哦!
花生会一一为泥萌答疑解惑哒~

信息来源@劳动报@人民日报@央视财经

回复

使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2018-4-4 19:24
  • 签到天数: 827 天

    [LV.10]以坛为家III

    沙发
    发表于 2018-4-4 19:27 | 只看该作者
    其实  最低工资提高  真不是啥好消息
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    发表回复

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

    本版积分规则

    快速回复 返回顶部 返回列表