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男子进试衣间帮孕妻换内衣,男店员却突然掀起帘子

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发表于 2017-9-12 09:34
3号晚上,杭州的金先生陪妻子去一家“无印良品”店买孕妇内衣,妻子进入试衣间后,因无法解开扣子,就喊金先生进去帮忙。当时负责试衣间的是一位男员工,金先生表示,自己进入后那名男员工说了几次“男士不能进”,老婆跟他说“等一下”,没想到男员工突然冲过去直接掀开了试衣间的帘子,而妻子当时衣服才刚脱.......


杭州东坡路上有家利星名品广场,3号晚上,金先生陪妻子去商场四楼买内衣,据说妻子还在试衣间里,内衣刚换了一半,一位男店员掀开了帘子。
想要进去帮妻子,员工直接掀帘子?
金先生:“当时负责女装管理的男员工解的衣架,他知道我爱人拿着孕妇内衣去试衣,我在门口等着,看要不要帮忙,当时没有人员提醒男士不能进去帮忙,我爱人叫我了,我进去帮她解扣子,一位男员工当时说男士不能进,连续说了好几遍,我爱人说等一下。”
接下来发生的事情,让夫妻俩措手不及。
提出三点要求,总部不能答应?
金先生和男店员开始相互推搡,妻子报了警,民警赶到后,金先生提出了三点要求。
金先生:“我第一点要求,员工肯定要开除,第二个要求,‘无印良品’以官方名义,在杭州范围内连续七天登报道歉,第三条开除员工要书面通知我。”
8号,金先生接到了“无印良品”上海总部的电话,对方表示不能开除那名员工。
金先生:“员工记大过处分及降职处理,不可能登报道歉,最多以店长名义私下道歉。”
不要经济赔偿,就为争一口气
金先生:“让女员工询问一下就可以,男员工掀帘子肯定不对。”
“无印良品”杭州利星名品广场店殷店长:“已经跟客人道过歉,关于金先生的要求,我们店铺没法帮他做。”
三点要求,“无印良品”:听公司决定
对于金先生的三点要求,“无印良品”门店表示,这事得听公司的决定,记者联系上“无印良品”福浙区的区域经理。
“无印良品”福浙区区域经理章凌宇:“公司官方态度也是咨询过律师,给这个员工,一是降级降职处分,二是调店,第三是全公司内做通报批评,开除也可以,如果公安机关有充足证据,可以把员工抓走,我们没问题。”

区域经理:事情另有隐情?

章经理在电话中回应,事发试衣间是男女顾客通用的,每次只能进去一个人,男店员去掀开帘子肯定不对,但事情另有隐情。

“无印良品”福浙区区域经理:“先骂我们员工,员工气不过想跟他对质,拉开帘子,(金先生)他就冲出来,(员工)真的没看到任何东西。”

章经理告诉记者,12号之前公司会给顾客一个答复,而金先生表示,如果对方没有和解的诚意,他准备通过司法途径维权。

无论如何,不管顾客隐私拉帘子肯定是不对的!


这事儿要我说,双方各打五十大板。

女士更衣,男士不得进入,这是公德。而且从商家的角度讲,谁也不希望再发生优衣库事件。妻子换衣服有困难,完全可以喊店内的女员工帮忙啊,老公何必要冒闯?


而男员工的逻辑也是好笑:人家老公不能进,但是你一个男员工却可以掀帘子?
不管因为什么原因,侵犯人家隐私,这肯定不对,人家姑娘不打你就已经不错了……




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